为深入贯彻落实党建与生产经营深度融合要求，进一步拓宽管理视野、汲取先进经验、提升现场管理，凝聚奋进力量，助力高质量发展，近日，中粮麦芽（大连）有限公司（简称中粮麦芽）党支部书记、负责人黄波组织带领党员骨干代表前往大连北方互感器集团（简称大北互），开展以“党建引领谋发展，对标先进促改善”为主题的现场管理对标学习暨4月主题党、团日活动。双方以党建为纽带，以现场管理为切入点，互学互鉴、共促提升，搭建起党建共建、业务共进的交流桥梁。

大北互常务副董事长于福来对黄波一行的到来表示欢迎，并陪同学习团队深入生产一线与作业现场，开展了沉浸式、全方位的观摩交流。学习团队边走边看、边听边问，仔细查看大北互在现场标准化建设、精细化管理、安全生产管控、环境优化提升、流程高效运转等方面的实操成果，认真学习现场布局规划、物料规范管控、人员高效管理、隐患闭环治理等工作中的创新举措与成熟经验。大北互现场管理的规范化、标准化、精细化水平，以及党建引领下全员参与、全员尽责的良好管理氛围，给中粮麦芽学习团队留下了深刻印象，大家纷纷表示直观感受到了先进管理模式带来的显著成效，开阔了工作思路。

参观过程中，双方围绕党建工作创新、现场管理提质、青年人才培养、业务协同发展等核心内容展开深度交流研讨。大北互详细分享了以党建为引领，推动现场管理提质增效的工作经验、实践路径与长效机制，重点介绍了党建品牌创建、党员先锋岗设立等党建工作与现场管理深度融合的做法，阐述了如何将党建政治优势转化为企业管理优势、发展优势。双方坦诚交流、畅所欲言，在思想碰撞中凝聚发展共识，在经验分享中明晰改进方向。

此次主题党、团日活动，实现了党建引领与对标学习同频共振、互促共进，进一步明晰管理工作提升的着力点，搭建了企业间党建共建、业务交流的长效平台，强化了党员的责任意识与担当精神，激发了青年员工干事创业、争先创优的工作热情，赋能企业高质量可持续发展再续新篇。